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Consulenza del lavoro e amministrazione del personale

  • assistenza alla costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato  ed autonomo;
  • consulenze ed assistenza nella trattazione e nella stipulazione di contratti e nella redazione di atti, scritture private e ogni altra prestazione contrattuale in materia di lavoro;
  • studio delle forme di assunzioni agevolate e incentivate;
  • avviamento di borse lavoro, tirocini formativi e stages aziendali;
  • budget e proiezione di costi del personale;
  • studio e analisi delle responsabilità dei lavoratori in sede di Contestazione Disciplinare;
  • gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali, interne ed esterne all’Azienda, per la stesura dei Contratti Integrativi Aziendali;
  • gestione di ogni pratica con gli enti previdenziali ed assistenziali;
  • gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, previdenziali, assistenziali e sociali derivanti da rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo;
  • elaborazione dei cedolini paga e dei rispettivi riepiloghi mensili;
  • calcolo dei contributi ed adempimenti conseguenti;
  • elaborazione dei costi mensili e orari del personale dipendente.